Video: KAPPERS EN WERKISSUES

 

 

 

‘KIJK EENS WAT VAKER MEE IN DE SPIEGEL VAN JOUW KLANT’.

BEKIJK DE NIEUWE VIDEO:
GOED COMMUNICEREN = GOED ADVISEREN

Hoi,
ik ben Annemarie Leuverink en ik ben al een behoorlijk aantal jaren werkzaam als kapster. Door die werkervaring merk ik in de praktijk dat er altijd verbeterpunten zijn die de aandacht verdienen.
Het kapper zijn is een sociaal beroep en daarnaast vergt het voortdurende ontwikkeling betreft vaktechnische kennis.

Ook toveren wij kappers meer uit onze hoed namelijk; het dagelijks omgaan met collega’s en klanten, het goed communiceren en advies geven.
Het luisteren naar allerlei situaties en omstandigheden en ervaringen van klanten en elke dag opnieuw met een blij gezicht ons werk doen. Kortom, je kan een kapper bijna zien als een maatschappelijk werker. 😉

Het is een prachtig vak en daarom deel ik graag mijn kennis en ervaring die zich afspelen op de werkvloer.

De quote;
‘Kijk eens vaker in de spiegel van de kapper’ kent vast wel iedereen.
Deze quote denk ik om;
‘Kijk eens vaker mee in de spiegel van jouw klant.’ en misschien wordt je, door het voorbeeld in deze video, zelf ook een spiegel voorgehouden.

Doe er je voordeel mee.
succes.

Vind je het leuk en interessant om meer informatie en tips te krijgen of video’s te bekijken?
Like mijn FB bedrijfspagina Adviesbureau Annemarie Leuverink of sluit je aan bij de besloten groep; Prettig werken? waarom niet!

Adviesbureau Annemarie Leuverink op Instagram

Benieuwd? Ondernemers en werkgevers Heb je vragen, bepaalde situaties tijdens het werk waar je niet direct een antwoord op hebt? Wil jij waardevolle TIPS en INSPIRATIE opdoen betreft het prettig werken tijdens een gratis skype sessie? (Duur 30 minuten). Stuur je e-mail naar: info@annemarieleuverinkadvies.nl Ik neem direct contact met je op. Follow Adviesbureau Annemarie Leuverink…

Continue reading

PRETTIG WERKEN TIP!

</ifram ‘ONTEVREDENHEID IS DE EERSTE NOODZAAK VOOR VOORUITGANG’ (Thomas Alva Edison).   Bewustwording, uitstraling, houding & gedrag op de werkvloer. Laten jouw medewerkers zich beïnvloeden door bepaalde gebeurtenissen, situaties of omstandigheden? Nemen zij hun (privé) gedachten en gevoelens mee naar het werk? Zitten zij goed in hun vel of op de juiste plek? Zaken die…

Continue reading